¿QUÉ HACEMOS?
eLearning
En Zaxera estamos convencidos del potencial de las nuevas tecnologías de aprendizaje en entornos corporativos y los hemos colocado en el centro de nuestra experiencia.
Consideramos que las necesidades educativas en entornos digitales de aprendizaje van mucho más allá de lo que es simplemente impartir formación a través de la Red. Los conceptos docentes tradicionales no pueden ser transferidos directamente al nuevo medio, sin tener en cuenta las características específicas del mismo. Se necesitan herramientas metodológicas apropiadas que faciliten la consecución de un rendimiento óptimo de aprendizaje.
Un programa de formación basado en Internet requiere de una serie de elementos clave que aseguren unos estándares mínimos de calidad. Por ello, la formación e-learning que ofrecemos se basa en contenidos teóricos de alta calidad, atractivos, multimedia, interactivos, con un importante factor lúdico y social, que inviten a la práctica y a la resolución de problemas. Combinamos todos estos elementos para ofrecer a los alumnos una experiencia de aprendizaje dinámica, gratificante y eficaz.
En Zaxera estamos convencidos del potencial de las nuevas tecnologías de aprendizaje en entornos corporativos
Gamificación
Los nuevos avances en entornos gamificados han dado lugar a nuevos productos formativos, realmente atractivos y gratificantes para el alumno.
La nueva metodología de enseñanza, conocida como “juegos serios” o “gamificación”, ha comenzado a mostrar su validez para la creación de programas de aprendizaje.
Al aprovecharse de la predisposición psicológica de los seres humanos a participar en juegos, la gamificación sirve para hacer el aprendizaje mucho más atractivo, placentero, participativo y comprometido.
Empleamos los juegos con un fin diferente al de entretener, concibiéndolos como procesos de entrenamiento o guías del desarrollo, y haciendo así que el aprendizaje se convierta en una experiencia emocionalmente compleja.
De este modo conseguimos que la actividad lúdica conforme no solo un medio para transmitir mensajes y provocar la reflexión y el recuerdo de los participantes, sino que, al tener la capacidad de generar experiencias placenteras, dichas sensaciones de placer se asocien con el contenido, reforzando su fijación ya que el refuerzo positivo facilita la comprensión y el recuerdo.
Ofrecemos la posibilidad de utilizar juegos establecidos para el entrenamiento de competencias transversales como gestión del tiempo, igualdad de género o finanzas, o bien diseñar juegos a medida del cliente
Virtualización de contenidos
Aunque disponemos de un amplio catálogo formativo e-learning, son muchas las ocasiones que es necesaria la virtualización de contenidos a medida.
Al hablar de virtualización de contenidos, entendemos el proceso de transformar material educativo tradicional en un formato digital que pueda ser impartido desde una plataforma de teleformación o LMS.
Diseñamos en formato e-elearning o en línea cualquier tipo de formación y material educativo. Adaptamos cualquier tipo de contenido que el cliente esté interesado en virtualizar, creando tanto los entornos de aprendizaje gamificado, como las actividades lúdicas, material didáctico y test necesarios para su impartición.
¿Estás interesado en poder virtualizar contenido interno de tu empresa y no sabes por dónde empezar? ¿Quieres crear un portal de bienvenida para nuevos empleados y no tienes claro cómo? ¿Tienes expertos internos que pueden elaborar material de especial interés para tu empresa?
Te ofrecemos la posibilidad de eliminar las fronteras en la formación y crear materiales educativos que puedan ser utilizados en cualquier parte del mundo y en cualquier idioma, a cualquier hora del día, los 7 días de la semana.